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身につく力

  • 建設・エンジニアリング業界の理解

  • 立場や意見の違う人と
    コミュケーションをとる力

  • さまざまなメンバーで
    物事を進めるチームワーク力

プログラム内容

  • 業界理解

    エンジニアリング業界や大成建設エンジニアリング事業の紹介

  • 仕事理解

    企画フェーズ業務を体験(社会課題解決型新規ビジネスプラン立案ワーク)

  • 先輩社員との座談会

エンジニアリング業界の仕事を説明する場合、EPCという言葉がよく使われます。Eは、Engineering(設計)、Pは、Procurement(調達)、Cは、Construction(建設)ですが、ゼネコン(総合建設業)の中にあるエンジニアリング部門を含めたエンジニアリング会社は、EPCを核としながら、その上流(川上)では事業企画、コンサルティング、フィージビリティスタディ(実行可能性評価)なども実施しています。そこで今回の1日仕事体験では、新規ビジネスを立案するというグループワークにチャレンジしてもらいます。

新規ビジネス立案ワークのミッションは「社会課題を解決する新しいビジネスプランを立案しよう」です。皆さんには当社の強みや特徴を踏まえ、社会課題の解決に繋がるビジネスプランを立案していただきます。

エンジニアリング業界の仕事の魅力のひとつに、社会やお客さまが抱える課題を解決するために、様々な分野の知恵やノウハウを結集し、プロジェクト参加メンバーのチームワークによってその課題を解決に導いていくことがありますが、今回のワークを通じて、当社エンジニアリング事業への理解を深めると共に、その一端を体験してください。

参加要項

開催日程
下記日程から参加希望日を1日お選び下さい。
Aコース: 2025年7月23日(水)
13:00~17:00
Bコース: 2025年7月31日(木)
13:00~17:00
Aコース、Bコースは同じ内容になります
開催場所
オンライン開催
募集人数
若干名
エントリー締切
2025年7月6日(日)
エントリーシート締切
2025年7月9日(水)
エントリーシート提出を以って応募完了となります。
応募者多数の場合は抽選となりますのでご了承ください。
応募者の方には提出締切日以降に抽選結果を送付いたします。
応募資格
大学院(博士・修士)・大学・職業能力開発総合大学校・高専に在学中の方(理系)
注意事項
  • エントリーシート提出を以って応募完了となります。
  • 応募者多数の場合は抽選となりますのでご了承ください。
  • 応募者の方には提出締切日以降に抽選結果を送付いたします。
お問い合わせ
大成建設 新卒採用デスク
taisei-saiyou@disc.co.jp

参加者の声

業界・業務理解系

イメージしにくいエンジニアリングの仕事を効率的に学ぶことができた。

『建設会社のエンジニアリング部門』と『専業エンジニアリング』の強みや働き方の違いを明確にすることができた。



会社理解系

医薬品施設や水族館、海外など幅広いフィールドで活躍されている社員の生の声を聞くことができた。

エンジニアリング業界の中でも、生活に身近な施設に携われる機会が多いと感じた。

企画から設計、施工まで一貫して携われるため、広く深くプラントを作る仕事ができると感じた。

大成建設の中でも今後の成長エンジンとなる部門と期待されており、将来性を感じた。

大成建設のエンジニアリングの技術の高さや挑戦し続ける姿勢を知ることができて、貴社で働いてみたい気持ちが高まった。

社風や実際の雰囲気を知り、風通しや居心地の良さに魅力を感じた。

母親となられた女性が数多く活躍されていて、自分の将来像のイメージを掴むことが出来た。



グループワーク系

1グループが少人数かつ話し合いの進め方も明確にしてくれていたので、楽しくグループワークを行うことができた。

グループワークを通して実際のエンジニアリングの仕事を学べるなど、今後に生かすことができる経験ができた。

グループワークの発表に対して、社員の方が細かく解説や補足説明をしてくださり、非常に勉強になった。

様々なバックグラウンドを持っているメンバーとのグループワークは、良い刺激となった。

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