身につく力
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さまざまなメンバーで
物事を進めるチームワーク力 -
新しいアイデアや価値を
生み出す発想力 -
課題に対し論理的に
アプローチする思考力
プログラム内容
- 建築営業職の実務紹介
- ワークショップ等を通じた案件対応フローの学習および新たなアイディアの創出
- 先輩社員との座談会
2026年度夏季建築営業職研究セミナー（本社・関西支店開催）と同一プログラムです。
参加要項
- 開催日程
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2026年12月22日(火)
10:00~16:30～
2026年12月23日(水)
10:00~16:30 - 開催場所
- 大成建設（株）本社 新宿センタービル52階
- 募集人数
- 20~30名程度
- エントリー締切
- 2026年11月30日(月)
- 備考
- 今回からESを廃止してAI面接を導入します。
- 応募資格
- 大学院理系、大学院文系、大学理系、大学文系、短大、高専
- 注意事項
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交通費： インターンシップ期間中の移動に伴う交通費（全員該当） 宿泊費： 遠方より参加の学生に対する宿泊費
（当社指定ホテル、移動時間が1時間45分以上の方）報 酬： 無し 食 費： 弁当支給 - お問い合わせ
- 大成建設 新卒採用デスク
taisei-saiyou@disc.co.jp
参加者の声
会社説明とワークだけではなく座談会があったことで、より深く大成建設を理解することができた。
営業職のリスク戦略・お客様と社内をつなぐ橋渡し役としての難しさとやりがいについて深く知ることが出来ました。
建設業界ということで女性が少なく、働きにくいイメージを持っていましたが、座談会や食堂の見学を通じて、営業の女性の割合は少ないものの働きやすいように配慮されていると知りました。
建築営業は文系でもありながらも、1つのプロジェクトに大きく関わることが出来る部署であり、お客様と第一線で関わりを持つということを学びました。
営業は契約がゴールで契約さえ取れれば良いというイメージでしたが、その契約に至るまでに多くの他部署との協力があったり、関係構築の仕方、チームとしての動き方はゼネコンならではと思いました。